[DÉCIDEURS OT] PASSEZ AU MANAGEMENT PAR L’UTILITÉ TERRITORIALE | OPTIMISEZ LA PRÉSENCE DES ÉQUIPIERS | FINISSEZ EN AVEC LA PAPERASSE RH !
[VISIO]
•Rendez vos rapports d’activité passionnants,
• Valorisez mieux les actions menées par la structure,
• Obtenez le Tableau de Bord de la structure en termes de coût et d’impacts
• Précisément :
– les coûts réels incluant la valeur du temps des équipiers,
– les coûts unitaires, les impacts et le retour sur investissement territorial.
• Par exemple, le coût du contact accueil, la performance de la promotion territoriale, l’utilité des relations presses, etc,
• Obtenez ces 3 informations, pour chaque action, pour une catégorie d’actions, pour les différents pôles et pour la structure elle-même.
• Comparez vos résultats à l’échelle locale et nationale.
[PRÉALABLE TEMPO]
• Optimisez la présence des équipiers, (congés, absences, récupération, repos compensateurs, heures bonifiés, fractionnements) en respectant les conventions collectives, et leurs nombreuses conditions d’application possibles,
• Optimisez les plannings en tenant compte des flux attendus.